3月8号重公司离职，公司与1月25号至2月22号，离职说不发中间工资，工资与3月19号发出，只发26
3月8号重公司离职，公司与1月25号至2月22号，离职说不发中间工资，工资与3月19号发出，只发2600，社保也未缴纳，之前签了个劳动合同，上面未写年假后离职不发工资，能申请劳动仲裁吗？
提问时间：2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
公司的做法是违法的，也可以要求公司发放工资，补交社保。
用户
是走仲裁还是
特邀律师
协商不成，申请仲裁。
没有更多数据了～
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