2019日入职，职务财务文员，2020年离职，主动申请离职，未有书面形式交接，但已交接，未签订合同，

2019日入职，职务财务文员，2020年离职，主动申请离职，未有书面形式交接，但已交接，未签订合同，未购买社保，2020年工资未发放，如何拿到工资，劳动仲裁是否有效？

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

可以直接申请仲裁，要求支付双倍工资

用户

但公司领导一口咬定我未交，我已经离开接近两个月了，该如何是好？

用户

可以要求补上购买社保金额吗

用户

还有申请仲裁我需要备什么资料？

特邀律师

申请仲裁的话提交工资关系、工牌

用户

请回答上面两个问题

特邀律师

社保金的问题，可以直接找当地社保局要求单位补缴

特邀律师

对不起，我打字太慢

用户

好的；我等你

用户

公司一口咬定我未交接这个问题该如何解决？

特邀律师

谢谢，这是两个法律关系，你要分别来维权的，公司不同意你不用担心，直接申请仲裁就会得到处理的。

用户

谢谢

特邀律师

不客气，请及时好评。多谢！

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