到职6个月，公司还没有签合同。我收集有入职申请表和一些有领导签字的资料（我是记录人），还有就业登记表
到职6个月，公司还没有签合同。我收集有入职申请表和一些有领导签字的资料（我是记录人），还有就业登记表，我需要提起法律仲裁，申请双倍工资赔偿，需要如何进行？
提问时间：2021-10-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求公司赔偿双倍工资。
用户
需要到哪个部门提供资料呢？需要聘请律师吗？
特邀律师
可以向劳动争议仲裁委员会主张。
没有更多数据了～
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