入职9个月了，公司没和我签劳动合同，工资是以银行卡发放，是以公司名义发放的，因为工作是做投标，有时候

入职9个月了，公司没和我签劳动合同，工资是以银行卡发放，是以公司名义发放的，因为工作是做投标，有时候需要我自己去开标，网上中标公示有我的名字，有个项目的网上公示我是项目负责人，我还有新员工入职登记表，上面有公司公章，还有的聊天记录，还有公司与其他公司往来需要我签字的证明我都有，这些资料能证明我和这个公司存在劳动关系吗，请问把这些证明材料准备好去申请仲裁能赢吗，我现在还在职，是离职后去仲裁还是未离职去仲裁，先说一下为什么想离职为什么想仲裁，因为从我进入公司以来每个月公司发放工资的时间都拖欠，少的拖个十天半个月，多的时候20几天，公司不交社保，还没有和我签订劳动合同损害我的利益