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劳动纠纷
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条 公司拖欠工资拒不发放
公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条 公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司,公司制度是要求要打卡的,外出需要签放行条。因为工作的内容比较灵活,且需要经常出差,所以在很多时候没有打卡和签放行条。这个事也是公司知道的。今年因为公司经营不善,发不出工资,去要工资时,公司拒绝给工资。找劳动局协调,对劳动局也是不予理睬,最起码的沟通都没有,很恶劣。准备起诉公司,请问律师一下:没有打卡,和签放行条可以构成公司拒不发工资的理由吗?
提问时间:2022-01-10
律师与用户的交流
特邀律师
不能,可以申请劳动仲裁
用户
申请了劳动局仲裁,劳动局也没办法,说要起诉公司。劳动局也是担心这个问题,因为没有打卡和签放行条,公司会不会说成我没有上班拒不发工资,之前的工资都是打我卡上,有转账记录的,且是分两部分打给我的。
特邀律师
仲裁委员会有没有不予受理的裁定书吗?,如果有不与裁定的受理书,可以直接起诉
没有更多数据了~
张琪律师
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