法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
以实习生的身份进入这家公司,三方协议合同时间是3月3号到6月1号,实习期过了一个月后说试用期不合格,
以实习生的身份进入这家公司,三方协议合同时间是3月3号到6月1号,实习期过了一个月后说试用期不合格,要我辞职,六月20号交的转正合同,七月底才跟我说试用期不合格,而且这个月的工资不安转正工资算,如果要公司这边辞退我有补偿吗?
提问时间:2021-11-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好!有补偿。
用户
你好,请问我怎么可以维护我的权益,我们没有签订正式的劳动合同,只有当时学校下发的三方协议,还有我可以要求他试用期过后的那一个月按照转正工资给我吗?
特邀律师
可以。如果不给,可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
现公司把非在校生的工作分成了实习期、试用期、和转正,实习期和
大学生实习期超过6个月,辞职有当月和上月的工资和补助吗?
我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,
大专生实习,实习期5月6号到11月6号,学校、实习单位,我签
工作能力不行被辞退,能否申请赔偿?合同时间、试用期、工资问题解析
今年5月进入公司,6月底拿到毕业证书,5,6月算实习期,7月
关于试用期我们公司说是试用期两个月,但是因为我是1月16日入
2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作,工作三个月
请问、去年6月20日签的三方协议、到今年的6月20日、为期一
我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47589
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40271
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27091
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: