请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗？具体情况就是:今年6月25我进入公司工作，在7月30号的时候

请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗？具体情况就是:今年6月25我进入公司工作，在7月30号的时候，公司把我辞退了，工作时间一个多月。没有签合同，试用期为两个月，辞退理由是我在工作期间请假参加了一个事业单位的面试。但在我面试这家公司时并没有向我说明这种情况不允许。所以，现在这种情况我可以要求公司给我一个月的双倍工资吗？