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劳动纠纷
生育保险未交满一年能否领取生育津贴?公司在休产假期间不开工资是否合法?
生育保险未交满一年可以领生育津贴吗?因为现在生育险未交满一年公司在我休产假期间也不给我开工资。这种做法可以吗?
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
特邀律师
用人单位为职工累计缴费满一年以上,并且还在继续缴费的,职工才可以享受生育保险的
用户
一直在缴费,就是为交满一年,必须等交满一年以后才可以申请领取这个生育津贴吗?目前正在待产中,未交满一年的生育险不可以享受生育保险,不可以走生育险报销这个我是知道的。可是公司跟我说未交满一年生育险的也不给发工资,因为这个工资是从生育险那儿来的?对吗?
特邀律师
领不到生育保险,由企业支付基本工资
用户
如果企业不给支付基本工资的话怎么办呢?
特邀律师
建议是先向社保局或者是劳动局投诉举报
特邀律师
这个是维权成本最低的一种方式
用户
好的!我先咨询一下社保局看看怎么说!直接咨询我公司交保险的那个社区的社保局就可以是吗?
特邀律师
直接咨询公司所在地的社保局就可以的
特邀律师
如果仍然没有用的话,你恐怕就只能通过诉讼解决了
用户
最不好的情况诉讼的话能胜诉吗!我的工资4500元/月;产假公司给98天生育津贴公司支付多少;一旦走诉讼的话有没有必要
特邀律师
诉讼本身就是一个比较繁琐的程序,能通过与公司协商,或者是通过劳动局社保局投诉维权是最好的。都没有效的话,就只能通过诉讼手段解决的
没有更多数据了~
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