公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这
公司在休产假期间不发工资，说等生育津贴发下来才给我生育津贴，并且公司缴纳基数低于我的实际工资，公司这样操作违法吗，如果违法，我该如何维权？
提问时间：2021-08-02
律师与用户的交流
特邀律师
肯定违法，可以依法维权。
用户
正常应该是如何发放产假期间工资呢？
特邀律师
基本不变。
没有更多数据了～
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