尊敬的律师，您好！问题1:请问下面的协议违法吗？协议内容:产假期间不发工资，等生育津贴下来后，扣除个

尊敬的律师，您好！问题1:请问下面的协议违法吗？协议内容:产假期间不发工资，等生育津贴下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的归本人，作为产假工资。问题2:我已经签了这协议，还能让公司每月都发工资给我吗？（备注:事实上，本人工资高于生育津贴，职工平均工资高于生育津贴）