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劳动纠纷
尊敬的律师,您好!我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资,社保照常帮买社保,等生育津贴申请下来后
尊敬的律师,您好!我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资,社保照常帮买社保,等生育津贴申请下来后,扣除个人社保和公积金后,剩下的作为产假的总工资。问题1:签了这份协议后,还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资发给我,而不是最后修完产假才一起发?问题2:我每月工资高于生育津贴,但是签了这份协议,还能不能通过仲裁要求公司把差额补回来?
提问时间:2022-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
签订协议后,问题1仲裁应该不支持,问题2应该支持
用户
律师,感谢您
特邀律师
问题2如果公司按照上年度职工平均工资计算的话,仲裁也不好支持你的
没有更多数据了~
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