尊敬的律师，您好！我签了这样的协议:产假期间，公司每月只发基本工资，而且需本人通过提前将钱转给公司，

尊敬的律师，您好！我签了这样的协议:产假期间，公司每月只发基本工资，而且需本人通过提前将钱转给公司，然后公司以基本工资的形式发回给本人。公司说生育津贴申请下来后，扣除个人社保后，剩下的全部归我。这样就相当于公司每月都没有发工资给我。请问:我签了协议了，还能通过劳动仲裁维权成功吗？