尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后
尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的作为产假的总工资。我知道这不合理，之前不懂，所以签字了。问题1:签了这份协议后，还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资发给我，而不是最后修完产假才一起发？问题2:我每月工资高于生育津贴，但是签了这份协议，还能不能通过仲裁要求公司把差额补回来？
提问时间：2022-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的。但麻烦的是，你签订协议了
用户
谢谢律师，那就是没法仲裁了，是吗？
特邀律师
也不一定。如果协议能推翻，还是可以仲裁的！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
？？？
没有更多数据了～
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