高校行政人员，签聘用合同，工作三年，签约8年，学校要求未满的服务期限每年赔偿1.2万元的违约金（空岗

高校行政人员，签聘用合同，工作三年，签约8年，学校要求未满的服务期限每年赔偿1.2万元的违约金（空岗费、招聘费、培训费），需要赔6万元，但未提供任何培训，且招聘也是我去学校面试，请问这样约定合理吗，6万确实很多，学校工资并不高。