我之前的一家民营小企业工作，从18年12月份一年多时间公司一直未按合同规定帮我缴纳五险一金，之后19

我之前的一家民营小企业工作，从18年12月份一年多时间公司一直未按合同规定帮我缴纳五险一金，之后19年年底离职因为没结清我工资就写了欠条，但是到了约定时间一直拖着不给，我现在想申请劳动仲裁，请问应该怎么处理合适呢？

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

在未去申请仲裁前，能双方协商好吗。

用户

我之前和老板联系过，他一直说因为疫情跟我拖着，谢律师您看我去上海的劳动局反应情况，需要委托律师吗？直接本人去可以处理吗？

特邀律师

你是哪人，如果你自己有能力去处理的话，自己处理，如果自己法律知识欠缺，就委托律师。

特邀律师

欠你多少工资。

用户

我是安徽合肥人，欠款有一万四千多，准备过几天去上海处理一下，另外您看公司没有缴纳五险我可以要到补偿吗？公积金我知道比较麻烦，不好处理。另外想请问您一下，我20年1月离职的时候没有签正式的离职证明，不过有同事可以证明，这对我的维权有影响吗？

特邀律师

五险一金、住房公积金均可要求补的。

特邀律师

签没签离职合同都不要紧你们之间已没有了劳动关系。

用户

好的，谢谢您的解答。您可以和我说一下，我如果去劳动局投诉，需要准备什么必要材料吗？

特邀律师

带上你的身份证，你简单的写一个申请，描叙一下事情的经过即可。

用户

好的，谢谢您的帮助，非常感谢

特邀律师

嗯

没有更多数据了～