公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，按规定到9月30日离职。但现在公司让今天
公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，按规定到9月30日离职。但现在公司让今天（9月9日）离职，工资到9月底发。公司这般操作违法吗？让提前离职应该给予补偿吗？
提问时间：2022-01-19
律师与用户的交流
特邀律师
你好！这样做违法，应当给经济补偿金。
用户
没有书面提前离职书，现人已离厂，没实质证据
特邀律师
主要证据由对方拿
特邀律师
具体情况可以点击头像查看联系信息
没有更多数据了～
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