试用期辞职时间如何计算？提前三天算不算？正式期提前一个月辞职是否必须？
我想问一下，我试用期到9月11日到期，合同规定试用期提前三天提出辞职，正式期要提前一个月辞职，如果我在11号之前提出9月30日辞职，那算不算试用期的辞职呢，还是要提前一个月在9月1日辞职。
提问时间：2021-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
试用期期间辞职提前3天即可，这是法律赋予你的权利
特邀律师
你要延后离职，单位无异议的话，当然是可以的
用户
就是提前三天申请然后延后离职是吗？因为我现在跟b***s谈好了9月30号离职 但是公司合同签了两年
用户
一会要去公司签合同了 您可以帮忙看一下吗 我怕里面有一些不利条件
特邀律师
你就直接申请9月30号离职
用户
不会有违约金吧 公司没有给培训费用也没有竞业限制
特邀律师
没有
用户
谢谢
特邀律师
不客气
用户
如果有纠纷再联系您
特邀律师
好的
没有更多数据了～
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