因为一些不愉快，跟公司领导闹翻了，辞职之后没办理工作交接，上班四个月没签劳动合同，没缴纳社保。现在公
因为一些不愉快，跟公司领导闹翻了，辞职之后没办理工作交接，上班四个月没签劳动合同，没缴纳社保。现在公司不给发放离职前一个月工资，请问这种情况可以去劳动局投诉公司未签订合同 未结算工资 没缴纳社保么
提问时间：2021-10-27
律师与用户的交流
特邀律师
您好，有什么证据能证明双方存在劳动关系吗，比如工作证或者工资账单？
用户
有过打卡工资，不过短信删了。还有钉钉签到和工装工牌等 还有之前在群里的截图 以及公司员工聚会的照片 这些可以算么
特邀律师
这些都可以算作是证据，建议您申请劳动仲裁，要求支付工资和不签订劳动合同的双倍工资。
特邀律师
如果您对我的解答满意，可以支付任意心意支持一下我的工作!祝您的问题早日解决。
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