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与公司鉴定的劳动合同 两份合同都在公司手里 因违法纪律公司单方面解除我劳动合同 然后还让我去自己写辞

与公司鉴定的劳动合同 两份合同都在公司手里 因违法纪律公司单方面解除我劳动合同 然后还让我去自己写辞职 并且罚我1000块钱 工资也没给我结清 合法吗 我需要怎么维权
提问时间:2021-06-15
律师与用户的交流
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特邀律师
这个不合法你可以仲裁维权
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用户
工资她说公司规定压六个月以后才给我合法吗
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特邀律师
你们这是建筑公司吗?
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用户
挂车生产制造 我在公司的工作是售后服务部内勤 而且还要先罚款1000
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特邀律师
那公司这种做法是不合法的,你可以要求立即结清工资。
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特邀律师
如果无缘无故的罚款,也是不合法的,可以要求补发。
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用户
图片信息,仅本人和律师可见
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特邀律师
如果确实是有这个事情的话,那罚款就算了。
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特邀律师
但是工资要及时支付。
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用户
你看看我这个通报 而且上边写的是并被客户投诉 这个客户并没有投诉我确定过 事实是让自己公司人偷着给录录像了 并且打游戏时间不是上班时间 不属于上班时间玩的游戏接的客户电话
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特邀律师
这样的话就是公司故意搞的,那个罚款不成立。
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特邀律师
不能罚款。
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特邀律师
你可以找劳动局投诉公司。
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用户
还有一件事 就是我在公司干了两年半了 养老保险等是不是属于强制保险 公司是不是应该给交 还需要我们自己打申请
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特邀律师
是应该交的,如果没有交,可以到社保局投诉要求补交。
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用户
这个保险是干多长时间要给交的 这些事我可以要求公司给我赔偿不
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特邀律师
进厂一个月之内就要买的。
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特邀律师
如果没有买社保,这是要支付经济补偿的。
没有更多数据了~

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