我想咨询一下，坐标*，我是做程序员的，一个月工资12K，但是和公司签订的劳动合同写的是2200，现在
我想咨询一下，坐标*，我是做程序员的，一个月工资12K，但是和公司签订的劳动合同写的是2200，现在公司要解散我们部门，劳动合同还没有到期，已经满半年了，公司只愿意赔偿按照劳动合同写的2200进行赔偿两个月，这样子合理吗？怎么样才能拿到我应有的赔偿
提问时间：2022-04-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好，应该以实际工资为准的，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
用户
工资是以私人银行卡发的工资给我们的，这个有用吗？但是我有每个月发工资的工资条，以及工资的转账记录
用户
还有就是我应该实际获得多少赔偿呢？
特邀律师
流水可以作为证据的。12k*2
用户
好的，麻烦了
特邀律师
不客气
没有更多数据了～
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