没签劳动合同，也没签无固定期限的劳动合同，工资越来越低，待遇也不好，辞职立马走，老板不同意
没签劳动合同，也没签无固定期限的劳动合同，工资越来越低，待遇也不好，辞职立马走，老板不同意
提问时间：2022-01-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我们这样辞职直接走算犯法了吗，老板说我们犯法了，有权扣押我们工资，因为公司在武汉我们两个人是河南的，疫情去不了就辞职，但他不让说什么不让走是公司需要我们，我们走了给他带来了损失，反正就我两个违法了
特邀律师
工作多久了？
没有更多数据了～
相关咨询
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
- 请问，如果自从到公司后，连续工作7年，合同每次签的
- 您好，我是在包头分公司干了六年多，定了两次三年的固定期限劳动
- 第二次劳动合同未到期，公司给我调岗，要求我先辞职，然后重新入
- 在公司就职快10年，第一次签订合同为3年，第二次为5年，第三
- 公司签了半年劳动合同。试用期2个月。劳动合同不写待遇薪资。劳
- 公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没
- 劳动者在单位连续工作满10年，本应签定无固定期限合同，单位提
- 如何维护自身的合法权益？——以李某为例，探究用人单位变更对劳动合同的影响