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请问,如果自从到公司后,连续工作7年,合同每次签的年限依次为3年,2年,1年,1年。这样的

请问,如果自从到公司后,连续工作7年,合同每次签的年限依次为3年,2年,1年,1年。这样的情况合同到期后,是否符合连续订立两次固定期限劳动合同,也无其他情形,视为订立无固定期限劳动合同的要求。如果符合的话,用人单位在最后一次固定期限合同到期后,是否可以与劳动者继续签证固定期限合同何不形成无固定期限合同?
提问时间:2021-12-30
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可以申请仲裁
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用户
您好,像我说的情况,我4月份合同到期,可以向公司提出签订无固定期限合同的要求吗?如公司不同意,仍然签订固定期限合同,是否合法?
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可以申请仲裁,确认无固定期劳动关系
没有更多数据了~

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