律师您好，单位与员工签订的劳动合同，劳动报酬这一项约定为‘’乙方每月工资不低于2200元，具体工资以

律师您好，单位与员工签订的劳动合同，劳动报酬这一项约定为‘’乙方每月工资不低于2200元，具体工资以双方约定标准执行‘’。事实是单位与员工约定为每月发放10000元的工资，年底补助5万元。这种合同有效吗？万一单位年底不给劳动者补5万，怎么维权？（劳动者手里有与单位谈工资时偷偷的录音）

提问时间：2021-11-24

律师与用户的交流

特邀律师

有没有其他书面约定10000元工资

用户

没有其他书面约定，只是每月实际发放了1万元工资，银行卡有记录。

特邀律师

是一次性发的吧

特邀律师

一次性发的就可以作为证据

没有更多数据了～