我申请劳动仲裁，因为公司与我签了一年的见习期劳动合同，我要求公司赔偿超过法定试用期的赔偿金，劳动仲裁

我申请劳动仲裁，因为公司与我签了一年的见习期劳动合同，我要求公司赔偿超过法定试用期的赔偿金，劳动仲裁给我寄了开庭通知，现在公司寄了答辩书，我面试的时候，公司与我已经明确约定试用期2个月，2个月以后我工资上调了100元，也给了全勤奖，与其他正式员工的待遇相同，我是2017年2月底进的公司，我是2018年8月申请的劳动仲裁，公司说我已经过了仲裁时效，要求劳动仲裁驳回我的申请。。。请问公司这样答辩有效吗