犯罪后未发放工资能否被公司扣留？——2017年5月盗窃公司物品被捕，未领取11月至2月工资

2017年大概5月份工作之便盗窃公司东西变卖长达大半年，涉案金额26000元，到2018年2月10日被捕。所在公司工资发放到11月，还有12月和1月份到2月8号的工资未发放，公司是2月9号放假，我是想请问因为犯罪了这未发放的工资公司有权扣留吗？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

公司不得以任何理由扣留员工工资。并且你们这属于两个法律关系。

用户

公司的关系应该是没有合同的，没有买保险之内，只是每个月补偿200元。现在是人已经被逮捕，赃物全部退回公司，公司不追究全部交给刑警队处理，但是在厂里发工资的时候确没有他的工资，我应该怎么处理好

特邀律师

这种刑事部分让单位出一份谅解书。民事部分申请劳动仲裁就行。

特邀律师

社保可以要钱或者要求补缴。

用户

谢谢您的解答，请问这个谅解书是需要特定的人或者别的什么让公司出一份谅解书，有什么要求吗

特邀律师

让公司出就行，盖公司的章，这个对将来的量刑特别有好处。

特邀律师

能减少百分之三十左右的量刑。

特邀律师

格式的话。我们是根据具体情况书写，额外收费198，不包含咨询内。见谅。

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