公司强制要我干满一个月才能让我辞职，说提前辞职就不发工资，还有他还拖工资，押一付一，公司主管还羞辱我
公司强制要我干满一个月才能让我辞职，说提前辞职就不发工资，还有他还拖工资，押一付一，公司主管还羞辱我，这种情况我能举报他吗？工资押一付一第一个月不发工资，只能预支，然后预支又记在下一个月，就是让你没钱干然后预支，还没等下一个月就又没钱了如此反复，公司经理和主管多次羞辱我个人
提问时间：2022-06-14
律师与用户的交流
特邀律师
可以到劳动监察大队投诉举报
特邀律师
如果不及时发放工资，可以不干满一个月离职
特邀律师
不能让员工交押金
用户
而且公司配置的三轮车俩也存在安全问题，刹车刹不住
特邀律师
那是不合法的
用户
最重要的是公司经理和主管多次羞辱我
用户
故意加大我的工作量
特邀律师
那就可以直接提出离职，不需要提前30天
用户
我已经提出了，但是经理强制要我干到这个月23号
用户
公司主管是故意羞辱我的这点能不能起诉他
特邀律师
你可以提前离职，并申请劳动仲裁
特邀律师
有证据可以起诉
用户
好的
特邀律师
嗯
用户
是打12333申请劳动仲裁吗？
用户
好的
特邀律师
嗯
没有更多数据了～
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