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劳动纠纷
试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不发工资 而且我试用期也没签合同 只写了
试用期说三个月 但我上了一个月就离职了因为工作量大 公司说不发工资 而且我试用期也没签合同 只写了入职申请表 表里面说要遵循公司规章制度 但我不知道规章制度是怎样 公司之前也没跟我说要提前1 2个月提辞职才可以走 然后就说不发工资 请问我还能要回工资吗 怎么要?
提问时间:2021-11-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以要回的
特邀律师
直接到劳动局投诉
用户
要带什么呢 是可以要回的吗
特邀律师
需要带劳动关系证明,是可以要回的
没有更多数据了~
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