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在一家店面上班没有签订合同,觉得老板克扣工资过分,向他提出辞职,说要提前两个月辞职,不然扣一个月工资

在一家店面上班没有签订合同,觉得老板克扣工资过分,向他提出辞职,说要提前两个月辞职,不然扣一个月工资,再之前还另外扣押一千块钱,我是让他分开扣押的,最后只先扣押了700,所以他的意思是我辞职不提前两个月扣押的700和一个月工资都不给了,然后我就提前两个月辞职了,他让我写辞职申请报告,我写了,然后一直放在店里,但是没有交给他,然后我又上了一个多月以后,他突然给我说要签了字才算,我说他之前都没有说,他说我没交辞职报告他以为我还继续上班,然后我就说我直接不干了,然后他说八月份的钱和扣押的700不给了,七月份的工资我给他要他也拖拖拉拉才给我,还被克扣了很多,如果我告他有胜负吗,能把我之前的工资拿回来吗
提问时间:2021-09-26
律师与用户的交流
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特邀律师
扣押的工资,有权要回。
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用户
那我八月份的工资他是不是也要给我的
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特邀律师
上班期间的工资应当给。8月份上班的话,应当给。
没有更多数据了~

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