律师，你好！是这样的，我今天面试了一家公司，中途该公司的工作人员告诉我说:每个新人进来，在入职之前，

律师，你好！是这样的，我今天面试了一家公司，中途该公司的工作人员告诉我说:每个新人进来，在入职之前，会有一个星期的无薪培训期，至于培训期结束之后，看我在培训期的表现，再考虑要不要给我入职或者签合同。如果，培训期结束后，他们认为我不合格，会直接淘汰掉，并且没有任何报酬。我现在担心的是，如果按他们说的参加完一个星期的培训之后，他们随便找个理由说我不合格，让我走人，；浪费了时间不说，且又不肯给我工资，那真的是亏大了。可是，不去他们的培训吧，又怕失去一个工作机会。陷入两难境地了。就想问下来律师们，他们这种“入职前培训，且没有工资”的做法是合法还是违法的，国家法律有没有针对这种现象的明文规定。