律师你好，进入A公司两个月了，还在试用期，从一进公司就拖薪至今。请问这种情况，我可以直接走人不去公司
律师你好，进入A公司两个月了，还在试用期，从一进公司就拖薪至今。请问这种情况，我可以直接走人不去公司了吗？否则具体离职流程应该是怎样的？还用不用提交书面信、提前3天什么的？之后又该如何讨薪？刚毕业的学生对这些着实没有经验，感谢帮助！
提问时间：2021-11-19
律师与用户的交流
特邀律师
试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
用户
公司拖薪也要提前3天吗？离职后应当什么时候发拖欠的工资？
特邀律师
离职当天可以要求发放工资
没有更多数据了～
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