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进公司一个月公司不给基本工资说什么没有拿到编号是没有基本工资的,而且还是公司辞退的,工作一个月就给了

进公司一个月公司不给基本工资说什么没有拿到编号是没有基本工资的,而且还是公司辞退的,工作一个月就给了五百块钱提成,签了实习合同的,经理却说实习合同上也有写没有拿到编号是没有基本工资的,这种情况我投诉还有用吗
提问时间:2021-12-18
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像这种情况我投诉还有用吗
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图片我这边看不清,字太小。
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你编号都没拿到啊,正常最多只能拿到每天业绩百分之20的提成,我给你算的跟主管一样的,百分之22的。不过你做的太差了姜温 15:06你是什么意思?你的意思是你还想干?进公司之后也跟你讲过了,多劳多得,别人一个月有赚七八千,上万的。你赚不到也不能怨公司啊!姜温 15:20提成里面就包括底薪了,你到哪里做销售最多拿到百分之三,百分之五的提成就不错了!我都给你的百分之22,里面有百分之15是基本公司,只不过你自己做的比较差。离职的时候我还跟你跟你沟通过,也是为你好!你不想离职?那你是什么做事态度,任何企业也都不是傻子姜温 16:17你下周一上午10点到公司找我吧,跟你讲,你也没听明白!公司做这么大,不会差任何人一分工资,甚至都会稍微多一点!当时实习合同上面也明确表明了,基本工资从拿到编号起计算!姜温 16:26不是倒霉,你需要用正确的心态去面对你的未来!钱固然很重要,但你在企业学到的东西,别人对你的帮助是多少钱都买不到的!公司也并不需要任何人的感恩,只希望在这里的锻炼对你有帮助…你最近什么时候在杭州,提前跟我讲一下,我跟总公司申请一下看看有没有补助。这是经理给我发的消息,就是这种情况我投诉还有用吗
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特邀律师
投诉作用不大,需要申请劳动仲裁。申请仲裁了么?
没有更多数据了~

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