签了一年的合同，在公司做了两个多月，合同写着无试用期，而且现在要急着辞工，没法提前一个月申请，公司说
签了一年的合同，在公司做了两个多月，合同写着无试用期，而且现在要急着辞工，没法提前一个月申请，公司说上一个月的工资只给基本工资，可是上一个月上满一个月的班了，合法吗？
提问时间：2021-10-06
律师与用户的交流
特邀律师
这个基本工资是什么意思？你是说你还很多加班费吗？
用户
每个月工资是由底薪＋课酬的，底薪一千多，但是加上课酬上个月应该有四千五千的工资，但是现在公司以没有提前一个月申请为由只发底薪一千多
特邀律师
那公司这个是违法呀
没有更多数据了～
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