医院以经营困难为由克扣2017年9月到2018年2月份工资，现被医院解聘可以申请赔偿吗
医院以经营困难为由克扣2017年9月到2018年2月份工资，现被医院解聘可以申请赔偿吗
提问时间：2021-10-24
律师与用户的交流
特邀律师
如果单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿金
用户
离职以后单位必须在离职之时结清工资吗
特邀律师
是可以这么要求的，法律有规定
没有更多数据了～
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