法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了,
今年过年,公司安排放假15天。。但是说不给工资。。。按照法律这15天工资应该怎么算?参加工作3年了,但是在这个公司不满一年。
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
按平均工资算
用户
我是拿月薪的。今年2月份28天,意思是就给13天的工资,是吗??谢谢
特邀律师
是的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
求律师帮忙看下这个考勤算的对不对,情况是2022年1月份元旦
2022年1月元旦放假3天,截止到1月24日,除去周六日休息
你好,想问一下,18年4月份,上了19天班,公司单双休,除了
在公司工作未满一年,没有年假,公司平时做六休一。2020年春
去年公司提前半个月放假过年,放假期间没有工资,今年跟公司提了
因公司在商场的其中一个品牌专柜拆柜,但工作满13.7年不满1
因公司在商场的其中一个品牌专柜拆柜,但工作满13.7年不满1
我们公司今年春节放假是2月10号-23号,24号(初九)正式
你好,新入职的公司考勤周期是从上个月16号到这个月15号,计
1. 加班定义及计算方法,出差延长时间是否算加班? 2. 如何计算每小时的平均工资?月平均工作时间以多少天、多少小时为准? 3. 法定假日加班支付是否包含原工资?依据是哪些条文? 4. 年假计算是按公司工作时间还是个人社保时间?公司不提供年假是否可以申请其他补偿?相关依据是什么?
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47595
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40294
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27094
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: