政府关停原单位，领导强制异地搬迁或转岗培训，我可以拒绝并等待经济补偿吗？

原单位政府关停！领导强制异地搬迁（300公里以外）或者企业内部转岗培训！我可以不去或者不参加转岗培训！等待经济补偿嘛？？？

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

用户

原单位政府关停！领导强制异地搬迁（300公里以外）或者企业内部转岗培训！我可以不去或者不参加转岗培训！等待经济补偿嘛？？？

特邀律师

这种你不同意的话，可以和单位解除劳动合同，要求支付经济补偿，

用户

你好！律师我们单位是市政策性的关停国有企业，有一批安置房但是原单位在安置房的后面有附加条件必须和总公司签订五年劳动合同有法律依据嘛！

用户

你好！我们单位是市政策性的关停国有企业，有一批安置房但是原单位在安置房的后面有附加条件必须和总公司签订五年劳动合同！请问有法律依据嘛！合法嘛！

特邀律师

安置房所有权人是谁？关停时候下政策性文件了么？关于安置房的。

用户

市政府把房子都给到单位了！由单位制定措施分配！市政府的文件是安置每一个人让每一个人都有房住！

特邀律师

这种限制五年是违法的，属于变相的限制政府的政策完全执行。

没有更多数据了～