我在公司是质检员，签订的劳动合同上也写的是质检员。现在公司内部改革，而且全是内定的人员，我现在的岗位
我在公司是质检员，签订的劳动合同上也写的是质检员。现在公司内部改革，而且全是内定的人员，我现在的岗位由计划员顶替。我工作中没有失误，公司也没有竞聘，都是和领导有关系的人，把我这样没有关系的顶替了。现在公司让待岗培训，每个月给交保险，只给开***工资。我可以拒绝签待岗培训吗？公司这样做合理吗？
提问时间：2021-08-11
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
用户
那我可以拒绝签待岗培训这个字吗？我如果起诉能赢吗？谢谢
特邀律师
可以拒绝
没有更多数据了～
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