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公司强制加班,不给加班费,节假日也没有加班费,一天加班三个小
3年前 加班费 -
你好,请问在公司犯了职务侵占罪没达到1000元,公司开除我,但是公司平时加班没有按劳动法:给加班费,我可以再告公司吗
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2018年休息 有没有工资 谢谢我12月份工作了28天休息了3天还有七天周末加班 每天12小时工作制。入账工资4992元,请问还欠我多少加班费,谢谢
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我们是一家保安公司,我们公司是和学校合作的,他和学校签的一份合同,和我们也签了一份合同,我们今天和公司领导谈话,他和学校签的是2900一个人,现在特的意思是我们就算加班,工资也不会超过2900,然后还
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公司架构调整,薪资降低,但异动单只体现了一部分,包括奖金加班费等未体现在异动单中,如果签字同意的话,是否影响未来的索赔?
3年前 加班费 -
入职时签订的是不定时工作制合同,工作日和节假日加班均无加班费,但考勤制度却和非不定时工作制有加班费的员工一样,要求在规定的上班时间(8:30-17:30)按时打卡,否则算迟到并罚款,是否合理?(因为工
3年前 加班费 -
我们是一家保安公司,从来没给我们买社保,我们和公司老总谈过,他说社保以社保补助的形式发在了我们工资里面,然而我们的工资是由基本工资,社保补助,加班费组成。可是我们上班十个月,每天十二个小时,完全没有加
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您好,我在一个学校上班但不属于事业编制,是学校聘用的合同人员。所以基本工资很低,只有石家庄的最低工资标准1650。周六加班大家都有加班费,因为基本工资低。但我是研究生学历,学校有制度说研究生的基本工资
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公司以工作过失给公司造成重大经济损失为由将我辞退,我对此有争议,现我对公司要求有以下四点:1.就辞退一事进行合理赔偿。2.按照签订的劳动合同将我之前未交的公积金补齐(按劳动合同签订的内容应该去年八月份
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我在目前公司工作了14年,到现在为止有213天的补休,但公司不给我加班费,而且申请补休也以各种理由驳回不批准,请问我该怎么才能要回加班费或者休完我的补休?最长可以申请休多少天?
3年前 加班费