诉讼期间向单位提出辞职是否妥当？ 我在某保险公司担任组训职位已有9年的时间，主要工作负责业务策划，组织，培训等等，待遇：基本工资+团队绩效，上下班打考勤，有时正常休息日也要和内勤一样加班，但仍然签订的是代理合同，未帮办理五险一金、未曾签订劳动合同，为维护合法权益上诉至劳动仲裁。但签于我这样的问题是全国保险公司都存在的问题，各方面也对劳动仲裁施加压力，劳动仲裁以签订保险代理合同不构成劳动关系为由判败诉。另一组训未与公司签订代理合同，公司无理由同意协议赔款，我不懂，我也不服上诉至法院讨个说法，现在在立案期间，若现向公司提出辞职是否妥当？