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劳动纠纷
提出辞职后,原单位一直扣押档案证件是否合法?
提出辞职后,原单位一直扣押档案证件是否合法? 你好,我的合同是2009年5月份到期,4月中旬提出辞呈,后单位已交接未完成等理由,扣押挡案,失业证等,不给予办失业登记,试问,单位这一行为是否已经触犯《劳动合同法》 我该怎么做才能顺利的取得档案解除合同呢?
到现在我一直在公司上班,没有工资。
问题状态:
已解决
提问人:wanghe……(山东-青岛)
提问时间:2009-04-27 09:08
张亮律师
VIP
2009年04月27日 09时15分
可以申请仲裁解决。
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