法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于强制性加班与苛扣员工工资

关于强制性加班与苛扣员工工资 本月21号晚20点我公司领班及主管强制我们车间员工加班!并未表明加班到几点。我和两名同事不愿意在加班到更晚,故而第二天主管在开早会时间在本车间全体员工面前宣布扣除我们三人绩效考核十分(员工个人底薪的百分之三十)!
   请问我们公司主管的行为与做法是否违法???我们三人该不该起诉他们,以此维护自己的合法利益!!
问题状态:已过期
提问人:范晓峰--(上海-嘉定区)
提问时间:2012-02-27 20:49
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点