劳动纠纷
关于离职员工工资发放时间和离职证明
关于离职员工工资发放时间和离职证明 我是今年年初被动离职的 公司当时说明会补我半个月工资 1月份工资正常发放 但是我办完交接工作 他们就叫我不用来上班了 也没有办离职手续 1月份工资和补偿到现在也没有发放 我该怎么办呢
问题状态：已过期
提问人：乖囡囡（广东－深圳）
提问时间：2012-02-11 10:22
提问人：乖囡囡（广东－深圳）
提问时间：2012-02-11 10:22
已有4位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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从你的介绍中，还看不出你是被辞退还是协议解除劳动合同的，如果辞退或协议解除，不办理离职手续，单位违法，你可投诉或仲裁，要求办理。
从你的言词中，看出你不愿意离职，如果不愿意，你还可能有其他可维护的权益，一般来说，单位主动辞退员工会有很大法律风险的。因你介绍情况不详尽，暂不能给你作出精准回复。追问：是这样的 公司辞退我 但是对外说我是自己离职的 当时老板和我谈的时候是说 你办完交接手续 然后就算离职 工资会照常发给你 同时给你半个月补偿 交接玩工作之后 他们就直接叫我不用来上班了 离职手续也不给我办 离职证明也不给我开具 我去找他们 他们就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的 从离职到现在都没有给我结束劳动合同 我不敢找新工作 -
申请劳动仲裁。
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1，你有权要求公司发放1月份工资及补偿
2，若不给，可以向当地劳动站投诉，
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