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 劳动纠纷

关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题

关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题 1、公司员工离职,手续也办理完毕后,什么时候可以拿到工资?
2、员工结算工资时,是拿所有的现金吗?月底打到员工的银行卡里合理吗?这样做违法吗?
3、员工入职我公司后,由于7月保险政策的变化,有些员工从10月份才开始缴纳保险,7-9月的保险一直没有补缴,我们要怎么办呢?
4、员工从2010年11月入职公司,由于员工是实习生,没有签正式合同,签的是就业协议,员工于2011年7月正式毕业,请问从10年11月到11年7月这段时间里,员工有权力要求公司为其买保险吗?还是有其他的应该自我维权的?/
问题状态:已过期
提问人:一世-ali……(上海-奉贤区)
提问时间:2012-01-13 16:58
已有4位律师回答了该问题
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