劳动纠纷
合同期未满便辞职，公司扣除一个月的违约金合法吗？
合同期未满便辞职，公司扣除一个月的违约金合法吗？ 当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上的附加值写有未干满合同期便扣一个月的违约金合法吗？我已经签名了）
问题状态：已过期
提问人：蝌蚪2012（山东－青岛）
提问时间：2012-02-06 17:44
提问人：蝌蚪2012（山东－青岛）
提问时间：2012-02-06 17:44
已有1位律师回答了该问题
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你好；1、可以解除合同，没有违约金的。2、扣工资违法。签字了也是不合法的。
追问：尊敬的律师您好：除了公司不可以扣我的违约金之外，我可以再向公司追要三个月未给我投保险（五险）的费用吗？大约多少合适？回答：你好；可以，
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