关于请假扣除相应工资的问题 我所在的公司，是每天八小时（不包括中午休息的一小时），每周五天的工作制！

我一月份想请假几天，但由于一月份包涵元旦和春节，具体应该上班的时间才十几天！
公司发放相应工资的时候，是应该按照
1.当月工资/22*工作的天数
2.当月工资-当月工资/22*请假天数
3.当月工资-当月工资/当月应该工作的天数*请假天数

如果按第一种或者第三种算的话，我岂不是太亏了
因为在之前的公司就发生过按第三种方法结算工资的情况，我想问这样合法吗