应当按病假工资，这个是有比例的，可以问问单位。

我第二胎怀孕26周不慎羊水破引产，医生开病假需休一月。暂还未办理准生证，我现在在公司工作六年，请问工资如何发放？能享受有薪假期吗？

你好，你可提前休产假，按你休产假待遇支付。

保胎单位是不发放工资的，可以变通方法。

依照病假工资也就是工资的百分之八十。