不合法，除非员工是在休息日请假

你好，对于你的问题回答如下：
    1、扣除的工资应当只是当天工资，而加班是2倍工资。
    2、你可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

不合法，应当向劳动监察部门反映或者提出劳动仲裁申请。

针对你的问题答复如下：

    肯定不合法，扣除的工资应当只是当天工资，而加班是2倍工资。你可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。