经济
裁员双倍赔偿的问题
裁员双倍赔偿的问题 公司因人员过剩，准备把我裁掉，我想问一下，我能获得双倍经济赔偿吗？（我看了一下我们之前的合同，里面有一款除了劳动法26条规定的情形，公司可以提前30天通知解除合同，公司还自己加了一条，人员过剩时，可以解除合同，这样是不是违背劳动法，有效吗？） 希望一一回答一下，谢谢
问题状态：已解决
提问人：独孤冷鹰（天津）
提问时间：2009-12-02 11:50
提问人：独孤冷鹰（天津）
提问时间：2009-12-02 11:50
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非法解除劳动合同，可以要求2倍赔偿
已有3位律师回答了该问题
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应当给以赔偿。
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人员过剩时，公司单方面解除合同，违法劳动法。
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