赔偿双倍工资问题
超过一年的,不能申请仲裁。
申请劳动仲裁的时效是一年。
你好,时效可能已过。
过时效了。
如离职已过一年,则已经过了申诉时效。
未超过一年的,仍可以提起仲裁。
已经过了申诉时效。
已经超过一年的诉讼时效了,不能申请劳动仲裁,但是你还是可以向原公司要求双倍工资的赔偿