因工伤产生的合同纠纷问题 本人在单位十多天出现工伤,没签合同,由于单位没给申请工伤鉴定,所以通过劳动仲裁确定了劳动关系,工伤鉴定材料已经递交劳动局.正是因为我申请了仲裁,所以9月25日单位不让我去上班,也没说辞退我,10月15日仲裁时他要和我签个临时协议.我没有签,因为他已经没让我去工作了.10月25日单位说如果我不能给单位提供我的劳动关系材料,单位劳资没法给我做工资,单位要单方面和我解除劳动关系.
(1)我是不是可以不和他签订协议提供劳动材料关系?
(2)像我这种情况单位应不应该给我开工资?
(3)这个时候单位有权利辞退我吗?