建议你与律师面谈。

双方协商解除劳动关系的只能主张经济补偿金,你所说的三金无法律依据.

只能要求经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

公司给你的赔偿方案符合法律规定；你若已经缴足15年的社保，可以申请提前退休。

能要求经济补偿金。可以和我电话预约时间当面咨询。

1、单位搬迁的话，属于客观情况发生变化，要和你协商变更工作岗位，如果协商不成，单位可以解除，应当支付经济补偿金；
2、但是如果单位在解除前没有按照上述程序，则解除属于违法解除，违法解除的赔偿金为经济补偿金的2倍。
具体可以与律师沟通。

按N+1的方案补偿是对的。